24 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2022 ਨੂੰ ਸਵੇਰੇ 9:00 ਵਜੇ, GS ਹਾਊਸਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਮੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ ਸੈਮੀਨਾਰ ਗੁਆਂਗਡੋਂਗ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਬੇਸ ਵਿਖੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਜੀ.ਐਸ. ਹਾਊਸਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੇ ਸ਼ਿਰਕਤ ਕੀਤੀ।
ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ, ਜੀਐਸ ਹਾਊਸਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਮਾਰਕੀਟ ਸੈਂਟਰ, ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਵੈਂਗ ਨੇ 2017 ਤੋਂ 2021 ਤੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਡੇਟਾ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ 2021 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਡੇਟਾ ਦਾ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ। 2022 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ। ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ GS ਹਾਊਸਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਡੇਟਾ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਭਵੀ ਤਰੀਕਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਚਾਰਟ ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਤੁਲਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਝਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਘਰੇਲੂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਦੇ ਸਧਾਰਣਕਰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੇਠCOVID-19ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ, ਉਦਯੋਗ ਬਾਹਰੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਦੁਆਰਾ ਲਿਆਂਦੇ ਗਏ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੈਸਟਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਫੇਰਬਦਲ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ,ਜੀਐਸ ਹਾਊਸਿੰਗਲੋਕ ਧਰਤੀ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਹਨ, ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨmanagement, ਸਖ਼ਤ ਮਾਰਕੀਟ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰ ਤਰੱਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਮੁੱਚੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੇ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਕਾਸ ਰੁਝਾਨ ਕਾਇਮ ਰੱਖਿਆ ਹੈ।
ਅੱਗੇ, ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀGS ਹਾਊਸਿੰਗ ਗਰੁੱਪਨੂੰ ਚਾਰ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੇ "ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਕਿੱਥੇ ਹੋਵੇਗੀ? ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈਏਗੀ" ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਗਰਮ ਵਿਚਾਰ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਦਿੱਤੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਲੜੀ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਕੀਤਾ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਅਤੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਹੱਲ ਅੱਗੇ ਰੱਖੇ।
ਹਰ ਕੋਈ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਸੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਹੀ ਮੁੱਖ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮੂਲ ਇੱਛਾ 'ਤੇ ਕਾਇਮ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈਜੀਐਸ ਹਾਊਸਿੰਗਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰੋ।
ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟ ਦਾ ਕੰਮ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਰਜੀਹ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਹੇਠਾਂ-ਦਰ-ਕਦਮ, ਕਦਮ ਦਰ ਕਦਮ, ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਉਤਪਾਦ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰੋ, ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਨਵੀਨਤਾ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਮੁੱਖ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪਰਿਪੱਕ ਹੈ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸਹਾਇਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਦਾ ਬ੍ਰਾਂਡ ਚਿੱਤਰਜੀਐਸ ਹਾਊਸਿੰਗਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਵਧਾਓ. ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਧੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ, ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਹੈਮੇਟੋਪੋਇਟਿਕ ਫੰਕਸ਼ਨ ਰੱਖੋ। ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਲਟੀ-ਚੈਨਲ, ਮਲਟੀ-ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਮਲਟੀ-ਕੈਰੀਅਰ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਓ। ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖੋਜਣ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਿਆਂ, ਭਾਸ਼ਣਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਰੂਪਾਂ ਦੇ ਆਯੋਜਨ ਦੁਆਰਾ।
ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਵੈਂਗ ਲਿਊ ਨੇ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਾਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਸੀਉਤਪਾਦਨਬੇਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਫੀਡ ਬੈਕ, ਪੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਸਹਿਜੀਵ ਸਬੰਧ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਬਾਅਦ ਦੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ,thryਸਾਂਝੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਅਧਾਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਨੇੜਿਓਂ ਜੁੜਿਆ ਹੋਵੇਗਾ।
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸ਼੍ਰੀ ਝਾਂਗ ਗੁਇਪਿੰਗ, ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨਜੀਐਸ ਹਾਊਸਿੰਗਗਰੁੱਪ ਨੇ ਸਮਾਪਤੀ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ। ਮਿਸਟਰ ਝਾਂਗ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਮਾਹੌਲ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕੱਲ੍ਹ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨਾ, ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, "ਗੁਣਵੱਤਾ ਇੱਕ ਉੱਦਮ ਦੀ ਸ਼ਾਨ ਹੈ" ਦੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ, ਸਖਤ ਨਿਯੰਤਰਣ ਗੁਣਵੱਤਾ; ਰਵਾਇਤੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਤੋੜੋ, ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਏ ਨਾਲ ਉਦਯੋਗੀਕਰਨ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰੋ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਨਵੀਨਤਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ; ਸੰਘਰਸ਼ ਦੇ ਅਦੁੱਤੀ ਰਵੱਈਏ ਨਾਲ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਓ, ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਨਾਲ ਅਸਲੀ ਇਰਾਦੇ ਅਤੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ।
ਹੁਣ ਤੱਕ, ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਮੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ ਸੈਮੀਨਾਰਜੀਐਸ ਹਾਊਸਿੰਗ2022 ਵਿੱਚ ਗਰੁੱਪ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਮਾਪਤ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਲੰਬਾ ਰਸਤਾ ਤੈਅ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਦ੍ਰਿੜ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿੜ ਹਾਂ, ਸਾਡੀ ਬਾਕੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ "ਸਭ ਤੋਂ ਯੋਗ ਮਾਡਿਊਲਰ ਹਾਊਸਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼" ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਲਈ ਯਤਨਸ਼ੀਲ ਹਾਂ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: 16-05-22